作者：張雪松

        人力資源中心經(jīng)過(guò)2周左右的精心準備，7月11日至15日為期5天的工程產(chǎn)銷(xiāo)提升暨新兵訓練營(yíng)培訓工作正式展開(kāi)。
副總裁、經(jīng)營(yíng)管理部總經(jīng)理、事業(yè)部總工、人力資源中心主任、部門(mén)經(jīng)理、優(yōu)秀項目經(jīng)理等，人力資源中心主任等16人組成了本次培訓會(huì )議的講師團隊，為新入職大學(xué)生以及往屆畢業(yè)生50余人進(jìn)行培訓。本次培訓大課共分為八大培訓專(zhuān)題，培訓內容包括企業(yè)文化和業(yè)務(wù)介紹，公司規章制度，工程的主要崗位、崗位要求、崗位職責，做好項目的關(guān)鍵要素，內業(yè)與外業(yè)的質(zhì)量管理，項目的安全管理等，還涉及到每個(gè)事業(yè)部的實(shí)操實(shí)戰。
        培訓最后的交流匯報環(huán)節，新員工就個(gè)人的學(xué)習收獲以及心得感受進(jìn)行了發(fā)言，相關(guān)領(lǐng)導對他們的學(xué)習效果以及崗位選擇與職業(yè)發(fā)展規劃進(jìn)行了點(diǎn)評與指導。